一直以来，ballbet贝博各级团组织始终坚持围绕中心、服务大局的工作主线，以青年文明号、青年安全生产示范岗、青年岗位能手等“青字号”品牌活动为抓手，团结带领广大团员青年在推动企业实现高质量发展中发挥生力军和突击队作用。在上级团组织最新一届评选中，公司共青团系统先后荣获以全国青年文明号——锅炉公司锅炉工艺室、全国青年岗位能手标兵——汽轮机公司电焊工孙柏慧为代表的全国级“青字号”荣誉3项，省级“青字号”荣誉24项。
为更好地继承和发扬“党有号召、团有行动”的优良传统，集团团委以“提质增效党员先行”党建载体工程为引领，紧紧围绕集团公司第一次党代会确定的“12348”发展战略和2020年“11310”总体工作安排，在集团广大青年班组和青年员工中深入开展“号手岗队”创建活动，共确定省级及以上创建集体20个，集团级创建集体30个，集团所属单位级创建集体57个。
ballbet贝博财务共享中心现有员工12人，其中35周岁以下青年员工8人，青年占比67%，现为2019-2020年度黑龙江省青年文明号创建集体。
2020年上半年，财务共享中心以“创建优质财务共享服务，全面提升服务满意度”为核心，创新工作方法，全面开展各项工作。第一时间将集团公司抗疫捐赠爱心善款1500万元送达抗疫一线；为所属企业付款，缓解所属企业资金压力；拨付专项党费，助力企业抗击疫情；编制《应对疫情中央及地方财税等政策汇编》，研究落实，享受政策红利；全面落实中央决策部署，稳步推进民企及中小企业账款清欠工作，助力企业复工复产。
锅炉公司计划项目处项目管理室现有员工17人，其中35周岁以下青年员工9人，青年占比53%，现为2019-2020年度黑龙江省青年文明号创建集体。
2020年上半年，项目管理室先后完成18个由青年员工担任负责人的重点项目。抚远项目是ballbet贝博生物质发电领域的首个投资项目，是ballbet贝博转型发展的重要标志。项目启动后，项目管理室多次召开专题会，按照交货期倒排计划，从提料、出图、原材料采购、生产组织到发货，项目经理全程跟踪，发现问题马上解决，确保项目按计划推进，为现场7月水压试验提供坚强保障。
汽轮机公司重装分厂钳工五班现有职工11人，其中35周岁以下青年员工7人，青年占比64%，是2019年度全国青年安全生产示范岗创建集体（已列入2019年度全国青年安全生产示范岗拟认定集体名单进行公示）。
2020年上半年，钳工五班致力于保安全、抢生产，在印尼玻雅项目1号机组高、中压部分的总装任务中，班组青年稳扎稳打，合理调配时间和人员，为机组按时发货争取了时间；抚远生物质发电机组项目中，面对进件时间不均衡、装配周期延误的困难，他们紧绷安全红线、紧盯生产进度，具备条件后立刻展开抢攻，最终成功完成了装配任务。
电机公司大电机研究所新产品工程化室技术开发组现有员工14名，其中35岁以下青年员工7名，青年员工占比50%，现为2019-2020年度黑龙江省青年文明号创建集体。
2020年，班组以创建活动为抓手，围绕公司智慧电厂工程开展攻关活动，其中丰满远程诊断项目是国内首个电站商用远程智能诊断系统，班组经过持续努力圆满完成了全部系统开发工作，并进入商业运营阶段。该系统彻底颠覆了“计划检修”的高成本运维方式，完全开启了电站运维检修系统化、数字化、智能化的“状态检修”新时代。
国际公司火电第一事业部现有员工33人，其中35周岁以下青年员工19人，青年占比58%，现为2019-2020年度ballbet贝博青年文明号创建集体。 2020年，面对新冠肺炎疫情严峻形势，火电第一事业部驻外青年员工积极采购防疫物资，努力尝试各种途径将防疫物资运回国内。在不断夯实疫情防控工作和保障项目人员健康的基础上，响应公司号召，积极探索新的项目管理工作方式推动项目复工复产，保证了项目进度，履行项目总承包的责任，展现了ballbet贝博青年有责任、有担当的风采。
佳电股份质量保障部大型试验站现有员工19人，其中35周岁以下青年员工14人，青年占比74%，现为2019-2020年度黑龙江省青年文明号创建集体。
YPT1120-420000KW三相异步电动机为佳电股份目前研制最大单机容量电机，试验技术条件要求严格，试验过程与起动方法复杂。大型试验站青年团队经过查阅大量技术资料和反复分析论证，最终选定了一套严密的试验方案。为满足用户交货周期，全体试验员主动放弃端午节休假，在各自岗位上专心投入工作，经过几昼夜连续奋战和十几遍的试验调试，最终电机高质量如期交货，赢得了用户的赞誉。
动装公司线圈制造部绝缘班现有员工20人，其中35周岁以下青年员工14人，青年占比70%，现为2020年度ballbet贝博青年安全生产示范岗创建集体。
班组现承担新安江水电定子线棒制造任务，是动装公司首次生产水轮机定子线棒，该产品绝缘介电性能检测标准要求高，制造周期紧。面对首件试制过程中出现的传统样板偏移、包扎不够精准等问题，绝缘班青年员工通过调整数控包带机设备张力，制作线棒外R样板等工艺革新措施，反复试验，最终在工艺人员及检验人员的见证下完成了首件试制加工任务。
重装公司装配划线组现有员工12人，其中35周岁以下青年员工10人，青年员工占比83%，现为2020年度重装公司青年安全生产示范岗创建集体。
蒸汽发生器号称核电站之“肺”，其制造工艺复杂，质量要求极高，代表了制造厂最强制造能力。装配划线组全员把“一次就把工作做好”作为工作标准，始终坚守两个“零容忍”的思想底线，不断增强安全生产意识，确�：税踩�。在陆丰1号蒸汽发生器水压实验过程中，班组长牵头研究技术要点、制定工作方案，明确操作步骤，用每一个步骤的一次合格，成功实现了水压试验的顺利通过。
阀门公司一车间数控车床组现有职工15人，其中35周岁以下青年员工12人，青年占比80%，现为2019-2020年度黑龙江省青年文明号创建集体。
2020年上半年，受新冠肺炎疫情影响，加工工序复杂、精度要求高的产品生产任务量骤然增加，阀门公司数控车床组积极发挥青年阵地作用，合理安排生产，确保进度，顶住压力，加班奋战，在中国昆仑工程、内蒙古汇能36”/900闸阀、古雷石化低温阀、神华宁煤等重点生产项目中勇担生力军、突击队，肩负重要零部件加工重任，同心奋力攻关，助力公司实现高质量发展。
实业公司哈锅餐饮公司客灶组现有员工16人，其中35周岁以下青年员工8人，青年占比50%，现为2019-2020年度实业系统青年文明号创建集体。 新冠肺炎疫情发生以来，面对盒饭和包子订餐量急剧增加的情况，客灶组及时调整员工工作安排，协助副食组装盒饭、主食组包包子，有效缓解工作压力；客灶组三位班长坚持每天5点上早班，为职工准备油条、麻团等多样化早餐；主动向锅炉公司技术人员学习线上订餐工作流程，并承担起线上订餐工作，实现了职工订餐取餐不聚集，全方位保证疫情期间职工群众用餐安全。
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