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ballbet贝博关于进一步做好春节疫情防控工作发布重要提示
来源: ballbet贝博 时间: 2021-02-09 点击数: 690
 

        当前国内疫情有所缓解但仍然存在局部聚集性风险,疫情防控的总体形势依然严峻复杂。特别是随着春节临近,人员流动增多,疫情传播风险进一步加大,为进一步做好春节期间疫情防控各项工作,ballbet贝博疫情防控工作组发布相关提示。

        一、进一步做好精准防控

        1.时刻紧绷疫情防控这根弦。各单位要把做好疫情防控工作作为重要政治任务,不断提高政治站位,坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态,慎终如始做好常态化疫情防控各项工作,确保力度不减、标准不降。

        2.健全突发处置机制。各单位要落实“四早”要求,出现异常情况快速反应、果断处置,做到发现、报告、指挥、处置等环节紧密衔接。加强值班值守,落实岗位责任,确保春节期间应急指挥体系保持24小时运行状态,严格执行“三点报告”制度,确保发生疫情后第一时间启动应急处置。

        3.减少假期人员流动。各单位要引导员工春节期间减少不必要出行,通过适当激励政策引导员工留在本地过年,不去中高风险地区旅游或停留,做好关心关爱留哈单身员工的关怀慰问工作。

        4.减少假期人群聚集。各单位取消集体团拜和大型慰问、联欢、聚餐等活动,要引导员工春节期间减少聚集活动,不前往人员密集场所,家庭聚会控制在10人以下。

        5.坚持做好“日报告”“零报告”工作。各单位要关注疫情形势变化,全面做好风险排查等相关工作,针对密切接触、有中高风险旅居史及社区要求强制隔离等异常情况,春节期间继续认真填报“日报告”“零报告”。出现重大风险情况,须按照“三点报告”制度要求,第一时间逐级报告。

        6.持续做好个人防护。各单位要加强树立“职工是防疫第一责任人”的理念,加强宣传教育,引导员工养成良好的卫生习惯和生活方式,持之以恒落实好戴口罩、勤洗手、常通风、不聚集等常态化防控要求,做到群防群控。

        7.维护社会稳定秩序。各单位要及时关注权威渠道发布的疫情动态信息,引导员工不信谣、不传谣、不恐慌、不焦虑,不在微信群、朋友圈发布传播不可靠信息。

        8.严格落实属地管理要求。各单位要不折不扣落实属地管理要求,加强与属地之间的联防联控、沟通协调,密切配合社区做好疫情防控工作,充分展现ballbet贝博人良好形象。针对属地有明确要求但社区未及时管控的,要加强指导和监督,避免出现管理“真空”。

        9.严格员工返岗管理。各单位要把住返岗第一关,切实加强春节期间外出返岗人员管理,低风险区域返岗人员在返岗前须做一次核酸检测,中风险区域返岗人员在社区允许通行的前提下须做两次核酸检测(具体参照《重要提示(第五十五期)》),检测结果为阴性后方可上班。高风险区域人员暂不允许返岗。身体有异常情况者,要第一时间报备社区后立即前往医院就诊,待痊愈后方可返岗。

        10.加强物资保障工作。各单位要加强防疫物资储备,确保满足本单位生产经营活动需要,包括口罩、护目镜、手套、防护服、红外体温计、杀菌洗手液、消毒液、消杀喷雾等。

        二、进一步做好境外疫情防控

        11.严格落实“双稳”工作部署安排。各涉外单位要认真贯彻落实国务院国资委有关要求,切实承担起境外疫情防控和“双稳”工作主体责任,制定专项工作方案,细化工作举措,明确具体责任人。切实组织好春节期间24小时值班值守,确保突发情况得到及时妥善处置。

        12.做好生活物资保障和走访慰问工作。各涉外单位要保障项目现场主副食品充足,千方百计供应“年货”,满足员工节日需求。在做好疫情防控前提下,适当组织开展文娱活动,满足员工精神文化需求。加大对滞留员工关心关爱力度及境外员工家属慰问工作,全力帮助解决生活中的困难。

        13.落实落细防控方案各项要求。各涉外单位要结合所在国疫情形势,坚持人员分类、场所分区、网格化管理等有效管控模式,不断细化完善境外项目疫情防控举措,提升防控针对性和有效性。统筹安排好春节期间派员工作,除确有必要的,一般不安排派出,派出员工须接种疫苗。

        14.加强境外医疗保障能力建设。各涉外单位要按照国资委构建“四位一体”境外医疗保障体系要求,结合项目现场实际,加快推动医务室和急救站标准化建立。对照新冠肺炎防治药品储备清单,加紧采购药品,确保春节前储备到位。

        三、进一步做好加班值班防控

        15.加强重点部位管控。各单位要加强办公区、更衣室、休息室、职工宿舍、食堂、电梯、卫生间等场所的通风换气和消毒,特别是针对人员聚集办公区、更衣室、休息区,可以通过适当弹性等方式控制人员数量。

        16.加强会议管控。各单位春节期间一般不召开现场会议,尽量通过视频、语音、网络等方式落实工作。如却因工作需要必须召开现场会议,要严格控制人数,30人以下的会议由各单位防疫责任单位结合实际审批。

        17.严格外来人员管理。各单位春节期间禁止企业外部人员进入工作区域,如确有必要,应在落实属地管理的前提下,要求提供核酸检测证明,并实施“点对点”管理,全程做好活动轨迹管理。不主动邀请省外人员到企业来访。

 
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